AFFRONTARE il CAMBIAMENTO AGGIORNAMENTO Proposta strutturata per una Formazione di Aggiornamento Individuale per SPA Manager focalizzata sul cambiamento economico in Italia e specifica per SPA in hotel: Titolo del Programma “Innovare la Gestione delle SPA in Hotel: Strategie per Affrontare il Cambiamento Economico Italiano” Durata Totale: 16 ore distribuite in 2 giorni o in 8

Ecco un programma di intervento per un Temporary Manager che guidi la trasformazione di una SPA verso un modello evolutivo e in linea con le nuove motivazioni dei clienti. Programma di Intervento per il Temporary Manager: La SPA del Domani Intervento fattibile anche da Remoto 1. Analisi Iniziale Obiettivi: Comprendere lo stato attuale della SPA

SMART LEARNING/SOLUZIONI dello SPA MANAGEMENT Ecco un elenco di problemi comuni di management nelle SPA, con le relative soluzioni e suggerimenti per l’uso dell’Intelligenza Artificiale (A.I.): 1. Problema: Alta rotazione dello staff Cause comuni: Mancanza di motivazione, carenza di formazione, scarsa comunicazione interna. Soluzioni: Implementare programmi di incentivazione e premi basati sulle performance. Pianificare percorsi

 TARGET /Convenienza per INVESTIRE in una SPA HOTEL Definire una misura del target secondo il reddito pro capite o il costo della camera dell’hotel è una strategia utile per posizionare una SPA in modo adeguato e garantire una clientela che possa realmente usufruire dei servizi. Ecco come fare: 1. Indicatori per Misurare il Target A.

TARGET/Rapporto tra prezzo Camera e Prezzo SPA Individuare un rapporto sostenibile tra il prezzo medio della camera e il prezzo medio di un trattamento SPA è fondamentale per garantire che l’offerta della SPA sia in linea con il potere di spesa del target della clientela. Possiamo impostare questa analisi identificando alcuni parametri chiave e limiti