SPA RECEPTIONIST/Manuale Operativo

Manuale Operativo per la Mansione di SPA Receptionist


1. Introduzione

  • Missione della SPA: Descrivere l’obiettivo della SPA o del Centro Benessere, i valori aziendali e l’importanza del ruolo del receptionist nella creazione di un’esperienza unica per il cliente.
  • Obiettivo del ruolo: Definire il ruolo del SPA Receptionist e il suo impatto sulla soddisfazione dei clienti e sull’efficienza operativa del centro.

2. Responsabilità Principali

  • Accoglienza dei clienti: Il receptionist deve essere il primo punto di contatto, accogliendo i clienti con un sorriso e assistendoli con cortesia e professionalità.
  • Gestione delle prenotazioni: Utilizzare i sistemi di gestione per prenotazioni e conferme di trattamenti, sia telefonicamente che online.
  • Check-in e Check-out: Guidare i clienti nel processo di check-in e check-out per i servizi SPA, inclusa la preparazione di eventuali documenti e la gestione dei pagamenti.
  • Informazioni sui servizi: Conoscere a fondo tutti i trattamenti e i prodotti offerti, fornendo spiegazioni dettagliate ai clienti e suggerendo eventuali upgrade o pacchetti promozionali.
  • Gestione delle telefonate e delle email: Rispondere alle richieste dei clienti telefonicamente o via email in maniera tempestiva ed efficiente.
  • Vendita e promozioni: Promuovere servizi extra, pacchetti promozionali e prodotti per la cura personale venduti dalla SPA.
  • Gestione dei reclami: Saper ascoltare, comprendere e gestire i reclami dei clienti con diplomazia e professionalità, coinvolgendo eventualmente i responsabili.

3. Abilità e Qualità Richieste

  • Ottime capacità di comunicazione: Essere in grado di parlare chiaramente e professionalmente, sia di persona che al telefono.
  • Empatia e cortesia: Mostrare pazienza, gentilezza e una naturale predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Capacità organizzative: Saper gestire le prenotazioni, mantenere aggiornato il sistema gestionale e organizzare l’agenda.
  • Capacità di lavorare sotto pressione: Saper mantenere la calma anche nei momenti di maggiore afflusso di clientela.
  • Conoscenza delle lingue straniere: Essenziale per le SPA con clientela internazionale.
  • Aspetto curato e professionale: Un receptionist rappresenta l’immagine della SPA.

4. Procedure Operative

  • Check-in clienti:
    • Salutare il cliente in modo cordiale.
    • Controllare la prenotazione e confermare i dettagli del trattamento.
    • Consegnare gli eventuali moduli da compilare e illustrare il percorso da seguire.
  • Gestione prenotazioni:
    • Inserire, modificare o cancellare le prenotazioni nel software gestionale.
    • Inviare conferme e ricordare ai clienti gli appuntamenti tramite email o messaggi.
  • Vendita e promozione di servizi e prodotti:
    • Promuovere attivamente pacchetti speciali o trattamenti aggiuntivi.
    • Suggerire prodotti di bellezza o benessere disponibili per l’acquisto.
  • Gestione delle emergenze:
    • Avere chiaro il protocollo di emergenza in caso di malessere del cliente o problemi tecnici nella SPA.

5. Software e Strumenti Utilizzati

  • Sistema di gestione delle prenotazioni: Dettagliare i sistemi utilizzati per la prenotazione dei trattamenti (es. Phorest, Mindbody, etc.).
  • Terminale di pagamento: Procedure di utilizzo per carte di credito e contanti.
  • Email e telefono: Gestione delle comunicazioni attraverso i canali ufficiali della SPA.

6. Comunicazione con il Team

  • Collaborazione con lo staff SPA: Coordinare l’orario dei trattamenti con i terapisti e il personale operativo.
  • Feedback continuo: Comunicare eventuali problemi riscontrati con i clienti al management.

7. Codice di Condotta

  • Professionalità: Mantenere sempre un comportamento impeccabile e professionale con i clienti e colleghi.
  • Riservatezza: Garantire la privacy e la riservatezza dei dati personali dei clienti.

8. Valutazione delle Performance

  • Indicatori di performance: Monitorare l’efficienza nelle prenotazioni, la qualità del servizio clienti e la capacità di risolvere problemi.
  • Feedback dai clienti: Raccogliere regolarmente recensioni e suggerimenti dai clienti.

9. Formazione Continua

  • Aggiornamenti sui trattamenti: Frequentare corsi interni per conoscere nuovi trattamenti e servizi.
  • Corsi di vendita e comunicazione: Partecipare a sessioni formative per migliorare la capacità di vendere e interagire con i clienti.

Appendici

  • Moduli operativi: Eventuali esempi di moduli utilizzati per il check-in/check-out.
  • Check-list giornaliere: Lista delle attività da completare all’inizio e alla fine di ogni turno.
  • Regole di igiene e sicurezza: Procedure di igiene specifiche per la SPA.

informazioni@spa-industry.it

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