SPA MANAGER- SERVE UNA PREPARAZIONE MIRATA e PROFESSIONALE COME???

PARLIAMO di SPA MANAGER

Ma hanno veramente la professionalità sufficiente per migliorare i risultati delle SPA?

E allora perché non si percepisce un miglioramento da parte delle Strutture?

Continuano le lamentele degli imprenditori che non hanno risultati.

Abbiamo richiesto C.V per alcuni posti di Lavoro

E’ stato un successo

Più di 100 C.V. arrivati in  due giorni.

Analizzandoli solamente  il 3% aveva esperienza di lavoro in SPA

Ma tutte hanno partecipato a CORSI offerti sul mercato

Abbiamo inviato un Form di domande per verifica di Professionalità

Ebbene solo 4 su oltre 100 hanno risposto

Questo indica che le formazioni proposte nei vari Corsi sono insufficienti ( anche da nomi eclatanti che si propongono come i migliori)

Controllando i C.V. e i dati delle Strutture abbiamo notato che la durata del tempo di lavoro ha una media che non arriva mai ai due anni.

Questo vuol dire che la Formazione è insufficiente per ottenere risultati.

Allora come fare?

Prima di scegliere un CORSO,non basta farlo per poter scrivere sul C.V. “SPA MANAGER”

Decidete si investire danaro,allora fate che sia investito bene…..

La garanzia della Bontà di un Apprendimento  è dovuta dall’Esperienza di chi la Insegna.

Ma la SPA MANAGER ha una compito ben preciso: Aumentare i Ricavi e l’Utile della STRUTTURA che Vi è affidata.

Ma Vi siete chieste o informate se chi Vi insegna Ha mai fatto in qualsiasi forma il lavoro diretto e dimostrabile in qualche SPA????

Fatevi questa domanda e Meditate..

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