INFLUENZA nel MANAGEMENT SPA negli HOTEL STAGIONALI

INFLUENZA nel MANAGEMENT SPA negli HOTEL STAGIONALI

La stagionalità dell’hotel influenza direttamente il management della SPA in termini di flussi di clientela, organizzazione dello staff e pianificazione dei ricavi. La capacità di una SPA di affrontare questi cambiamenti stagionali è cruciale per il raggiungimento di obiettivi economici e di fidelizzazione dei clienti. Vediamo come e quali sono i punti critici da affrontare:


1. Effetti della Stagionalità sul Management della SPA

a) Variazioni nei Flussi di Clientela

  • Alta stagione: Flussi elevati con clientela mista, che può includere turisti alla ricerca di relax o trattamenti complementari alla vacanza.
  • Bassa stagione: Diminuzione dei flussi, specialmente se l’hotel è situato in una zona turistica con una forte concentrazione di attività in determinati periodi (località balneari o sciistiche).

Impatto:

  • Necessità di adeguare l’organico per gestire picchi e cali di affluenza.
  • Incremento delle promozioni per attrarre clienti locali o clienti abituali durante la bassa stagione.

b) Limitazioni di Spesa del Cliente in Bassa Stagione

  • In bassa stagione, i clienti dell’hotel potrebbero appartenere a un target economico più basso (offerte scontate), con una ridotta propensione a investire in trattamenti SPA.
  • Punto critico: Rischio di avere un’offerta percepita come “troppo costosa” per il target presente.

Soluzione:

  • Creare offerte scalabili, come trattamenti base, pacchetti brevi o promozioni last-minute, per mantenere il flusso.

c) Staff e Costi Operativi

  • In alta stagione, potrebbe essere necessario un aumento temporaneo dello staff per rispondere alla domanda.
  • In bassa stagione, c’è il rischio di avere costi fissi non compensati dal volume di clienti.

Punto critico: Sprechi di risorse o sotto-utilizzo dello staff.

Soluzione:

  • Pianificazione flessibile dello staff (part-time, contratti stagionali).
  • Formazione del personale per svolgere più ruoli e ottimizzare la forza lavoro.

d) Differenze nei Bisogni del Cliente

  • Alta stagione: Clienti che cercano trattamenti rilassanti post-viaggio, detox o esperienze veloci da integrare con altre attività.
  • Bassa stagione: Clienti locali interessati a trattamenti estetici o di benessere continuativo (abbonamenti, programmi di bellezza).

Punto critico: Offerta non adeguata alle esigenze stagionali.

Soluzione:

  • Differenziare l’offerta con trattamenti brevi e attrattivi in alta stagione e pacchetti fedeltà o programmi di lungo periodo in bassa stagione.

2. Punti Critici che Diminuiscono i Flussi alla SPA

a) Mancanza di Comunicazione o Marketing Adeguato

  • Problema: Se la SPA non comunica in modo efficace il valore aggiunto dei trattamenti, i clienti dell’hotel potrebbero ignorare l’offerta.
  • Soluzione:
    • Inserire promozioni e dettagli sui servizi SPA nella prenotazione dell’hotel.
    • Offrire sconti per chi prenota un trattamento al momento del check-in.

b) Competizione Esterna

  • Problema: I clienti possono optare per centri estetici o SPA locali con prezzi più competitivi o con un’immagine più forte.
  • Soluzione:
    • Offrire esperienze esclusive che valorizzino il contesto (trattamenti con prodotti locali, vista panoramica, ambienti unici).
    • Creare pacchetti congiunti hotel + SPA per rendere l’offerta più conveniente e distintiva.

c) Prezzi Percepiti come Elevati

  • Problema: I clienti dell’hotel potrebbero percepire i prezzi come eccessivi rispetto alla loro disponibilità economica, specialmente in bassa stagione.
  • Soluzione:
    • Introdurre trattamenti “entry-level” con prezzi accessibili.
    • Offrire sconti o pacchetti cumulativi per incentivare la spesa.

d) Limitato Focus sul Pubblico Locale

  • Problema: Durante la bassa stagione, se la SPA si rivolge solo agli ospiti dell’hotel, rischia di rimanere vuota.
  • Soluzione:
    • Creare promozioni per il pubblico locale (es. giorni speciali per residenti, membership annuali).
    • Collaborare con aziende locali per pacchetti benessere aziendali.

e) Esperienze Non Memorabili

  • Problema: Se l’esperienza non è sufficientemente personalizzata o di qualità, il cliente non ritorna né promuove la SPA.
  • Soluzione:
    • Migliorare l’empatia e la capacità dello staff di creare un’esperienza unica.
    • Raccogliere feedback costante per migliorare i servizi.

3. Strategie per Affrontare la Stagionalità

  1. Programmi di Fidelizzazione:
    Creare abbonamenti o membership che incoraggino i clienti a tornare regolarmente, indipendentemente dalla stagione.
  2. Eventi Speciali:
    Organizzare eventi tematici o giornate speciali (giornata detox, beauty day, yoga retreat).
  3. Partnership Locali:
    Collaborare con ristoranti, tour operator o aziende locali per attrarre clienti esterni all’hotel.
  4. Ottimizzazione dei Costi:
    Ridurre i servizi meno richiesti in bassa stagione e focalizzarsi su quelli più popolari.
  5. Segmentazione del Mercato:
    Diversificare l’offerta per adattarsi a target differenti (clienti di passaggio, residenti, coppie, famiglie).
  6. Marketing Digitale Mirato:
    Utilizzare i social media per promuovere offerte last-minute o trattamenti stagionali, enfatizzando i benefici di benessere.

Iniziamo affrontando uno dei punti critici principali, per esempio: attrarre clienti esterni all’hotel durante la bassa stagione, che è spesso il momento più difficile per mantenere il flusso. Ecco una strategia dettagliata per superare questo ostacolo:


Strategia per Attrarre Clienti Locali alla SPA

Obiettivo

Incrementare il flusso di clienti alla SPA durante la bassa stagione attraverso campagne mirate per il pubblico locale.


1. Analisi del Target Locale

Identifica il pubblico che può essere attratto alla SPA:

  • Profili principali:
    • Residenti con reddito medio/alto interessati al benessere.
    • Dipendenti aziendali (stress, trattamenti anti-fatica).
    • Famiglie o coppie in cerca di esperienze rilassanti.
  • Canali di comunicazione: Social media locali, newsletter, partnership con aziende del territorio.

2. Offerte e Promozioni Specifiche

Adatta l’offerta per attrarre i residenti:

  • Giornate Speciali per Residenti:
    Offri trattamenti a prezzi scontati in giorni meno affollati (es. martedì o mercoledì).

    • Es.: “Benessere Locale: Trattamenti al 20% di sconto ogni mercoledì per residenti.”
  • Membership e Abbonamenti:
    Creare pacchetti con ingressi multipli a un prezzo ridotto, per fidelizzare i clienti locali.

    • Es.: 5 ingressi per €150, validi 3 mesi.
  • Esperienze a Tema:
    Organizzare eventi come giornate detox, yoga e trattamenti combinati.

    • Es.: “Sunday Relax: Percorso SPA e massaggio rigenerante a €49.”

3. Collaborazioni Locali

Coinvolgi aziende e partner del territorio:

  • Aziende: Offri pacchetti benessere per dipendenti, come massaggi anti-stress o voucher aziendali.
    • Es.: “Pacchetti Benessere per Aziende: 10 voucher regalo per i dipendenti a €300.”
  • Ristoranti e Caffetterie: Crea pacchetti che uniscono un pranzo/cena con trattamenti SPA.
    • Es.: “Relax e Gusto: Trattamento SPA + Aperitivo Gourmet a €59.”

4. Incentivi per la Promozione

Stimola il passaparola e la fidelizzazione:

  • Sconti Referral: Offri uno sconto a chi porta un amico.
    • Es.: “Porta un amico e ricevete entrambi il 15% di sconto sul prossimo trattamento.”
  • Gift Card Personalizzate: Incentiva l’acquisto di buoni regalo, ideali per compleanni o festività.
    • Es.: “Regala Relax: Gift Card personalizzata a partire da €30.”

5. Comunicazione e Marketing

Promuovi le offerte in modo capillare:

  • Social Media:
    • Pubblica video e foto di esperienze uniche nella SPA, enfatizzando il relax e i benefici per la salute.
    • Usa Facebook e Instagram Ads per targettizzare i residenti della zona.
    • Pubblica recensioni o testimonianze di clienti locali.
  • Collaborazioni con Media Locali:
    • Annunci su giornali locali o radio per raggiungere il pubblico meno presente online.
  • Eventi Promozionali:
    Organizza open day gratuiti per far conoscere i servizi della SPA ai residenti.

6. Misurazione e Ottimizzazione

Monitora l’efficacia delle iniziative e apporta miglioramenti:

  • Feedback dei Clienti: Raccogli opinioni sui trattamenti e sugli eventi per capire cosa funziona meglio.
  • Analisi dei Dati: Valuta l’incremento dei flussi e il ritorno economico delle promozioni.
  • Adattamento delle Strategie: Se una promozione funziona particolarmente bene, replicala con modifiche stagionali.

Esempio di Campagna

Titolo: “Relax vicino a casa tua!”
Descrizione:
“Ti senti stanco? La nostra SPA è pronta a coccolarti. Solo per i residenti, ogni mercoledì, massaggio rilassante e percorso SPA a soli €39. Vieni a scoprire il benessere a due passi da casa!”

Affidatevi per risolvere i Problemi

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Tel 327 1113865

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