Forse sarebbe bene capire come analizzare la situazione della vostra Impresa. L’analisi delle: Debolezze, Minacce, Forze ed Opportunità, è uno strumento che permette di rappresentare e schematizzare in termini operativi e sintetici un quadro della situazione che, in generale, tende ad essere infinitamente complesso.

Questo tipo di analisi (D.M.F.O), stabilisce una classificazione meccanica che distingue il “dentro e il fuori” dell’impresa. Si stabiliscono i Punti di Forza e i Punti Deboli dell’evoluzione interna dell’impresa, le Opportunità e le Minacce che provengono dallo scenario esterno all’impresa.

L’Analisi dello scenario richiede lo studio e la valutazione di:

Lo scenario politico, economico, tecnologico, legale, culturale e sociale.

Le grandi tendenze locali e internazionali, in termini di gusto e preferenze dei consumatori.

La competenza attuale e potenziale, identificando specialmente i Competitors strategici.

L’Analisi interna richiede lo studio e la valutazione di:

Le risorse materiali disponibili, in termini di capacità produttiva, tecnologica, capitale di lavoro e accesso al credito.

Le risorse umane esistenti, tanto in termini di conoscenza, efficienza e, soprattutto, di sviluppo e motivazione.

Le risorse disponibili in termini di capitale di marchio e cultura aziendale; capacità di adeguarsi allo scenario e vocazione di superarsi in continuo.

Un aspetto essenziale per definire il quadro della situazione ed effettuare l’Analisi (D.M.F.O) consiste nel disporre di informazioni recenti e profonde sul mercato.

Si tratta di contare tanto del dato duro (dimensione del centro Spa, presenza sul mercato di altre realtà simili quantità di consumatori) quanto del dato soft, che fa riferimento alle aspettative, l’attitudine psicologia e la percezione del marchio.

Questi dati possono derivare da uno studio rigoroso del mercato qualitativo e quantitativo che risultano vitali per disporre di un informazione obbiettiva, ma che tenga conto delle sensazioni soggettive. Senza dubbio, questa soggettività risulta essenziale per stabilire le vere forze, debolezze, opportunità e minacce, come:

Posizionamento del marchio

Posizionamento della competenza

Aspettative insoddisfatte

Caratteristiche differenti percepite dei Prodotti

Caratteristiche differenti del valore dei prodotti

Percezione della qualità del servizio

In sintesi, l’analisi (D.M.F.O) è un pilastro imprescindibile per formare un Piano di Marketing. Senza dubbio, il suo utilizzo corretto richiede, necessariamente, un informazione di base, così come una controllo esaustivo, in senso strategico, di ognuna delle variabili che intervengono.

 

 

SPIEGAZIONE DEGLI OBIETTIVI

Concetto di base

È necessario, anche se può sembrare ovvio, distinguere l’importanza degli obbiettivi all’interno della formulazione del Piano Marketing. Senza obbiettivi chiari, fattibili e correttamente definiti, nessun Piano di Marketing può portare risultati.

Gli obbiettivi sono i principali risultati che si devono raggiungere applicando il Piano di Marketing. E sono sempre la soluzione ad un problema di mercato o allo sfruttamento delle opportunità di mercato. In definitiva, l’obbiettivo è il risultato che permette di “chiudere il cerchio” della situazione attuale e di ottenere il futuro desiderato.


Caratteristiche fondamentali per formulare gli obiettivi

Per essere realmente efficace, la formulazione degli obbiettivi deve compiere dei passi essenziali:

Comincia con un verbo di Azione

Stabilisce un unico risultato chiave da ottenere

Assegna una data limite per il suo compimento

Deve essere il più possibile specificato e quantificabile

Stabilisce il come e il quando, senza preoccuparsi del perché e del come

È coerente con la Mission dell’Azienda

È coesistente con gli obbiettivi precedenti

È sufficientemente intrigante da servire come motivazione

Deve essere ragionevolmente fattibile, per non essere demotivante

È concreto, pratico e operativo

È di facile comunicazione e comprensione

È coerente con le risorse disponibili

Offre la maggiore redditività, a largo raggio, paragonato ad altri obbiettivi possibili.


Obiettivi multipli

Gli obiettivi di Marketing hanno una natura tanto qualitativa che quantitativa. Allo stesso modo, risulta imprescindibile configurare un mix di obbiettivi che devono essere raggiunti simultaneamente.

In questo senso, è utile, per risolvere questo problema, realizzare una tavola strategica che assicuri una visione dello scenario globale dei vari obbiettivi da raggiungere: Redditività, Crescita, Immagine, Leadership e Soddisfazione del Cliente.

(SEGUE)

       
    Paola Angeletti  
 
 
 
 

 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
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